岗位职责：
（1）根据内外经营状况制定并实施支公司全辖年度个险业务、人力发展战略策略及目标分解确保达成支公司达成的整体目标；
（2）负责检查全辖个人业务管理制度流程；
（3）负责检查全辖个人业务部门内部工作制度的落实情况；
（4）策划阶段性营销业务分析会议，及时发现并解决业务单位存在的问题，保证政策及时、有效的上传下达
（5）推动所辖机构星级达标及弱体机构整改达标。
 
岗位要求：
1.年龄：30-40岁；
2.大学本科及以上学历；
3.三年以上金融业管理工作经验；
4.熟悉金融监管法律、法规；
5.有一定的管理能力、组织协调水平。