岗位职责：
1、 根据内外经营状况制定并实施本单位业务、人力发展战略策略；
2、 负责推行本单位管理制度流程；
3、 负责推行本单位内部工作制度；
4、 负责本单位管理团队建设和发展。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、有良好的语言表达能力；
3、年龄35周岁以下；
4、三年以上管理经验，二年以上寿险管理管理工作经历。
5、责任心强，沟通能力强，战略规划和推动组织能力强