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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2003-07 - 2014 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 纺织行业 |
公司办公室 |
专员 |
回来发展 |
| 工作描述 |
| 2003-07—2014-04
江苏省苏州市宇通丝绸服饰有限公司
单位规模：1000人以上 单位性质：私营
2003-07—2010-4
工作部门：人事行政部
工作内容：
1、负责维护及执行公司的各项规章制度，并协助配合部门经理完善部分制度。
2、负责协助部门经理制定公司岗位编制，协助各部门有效开发和利用人力，满足公司发展需要。
3、负责公司人事招聘，了解公司人力需求，广泛掌握人才市场上的求职应聘信息，多渠道发布招聘信息，配合各部门甄选目标人员。
4、负责公司全体人员档案建立与管理，编制人员证件档案目录及时跟踪证件时效性。
5、负责公司全体员工的人事变动，如升职、调动、离职等相关手续办理。
6、负责外国客户对公司的企业社会责任管理。
7、负责统计每月考勤并交财务做帐，留底。
2010-05—2013-4
工作部门：进出口财务部
工作内容：
1、负责整理相关工作的文件,做好日常数据输入工作。
2、负责跟进生产,验货.安排出货,订船定仓,商检报关,单证缮制,交单仪付,催收货款支票通知等外贸事宜 。
2013-05—2014-4
工作部门：业务部
工作内容：
1、负责与国外客户联系，确认客户需求。并清楚、明确的转达到生产部门。
2、负责追踪供应商完成样品、审核样品。
3、负责与国外客户联系、审核、确认订单，以及审核、确认更改订单。将订单清楚、明确的转换为大货订单并转发到生产部门。
4、负责与生产部门协调、落实国外客户交期的需求。与原辅料仓库、成品仓库、物流等职能部门联系。监督、传达国外客户需求。
5、负责与国外客户联系、搜集、核实后续需求。
6、负责评审和开发最佳合格供应商。
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基本信息 
