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工作经历
时间：2014-12 - 2015-08
公司名称：*****************
公司性质：其他
所属行业：商店/零售服务类
所在部门：人力资源部
职位名称：人事专员
离职原因：回南通发展
工作描述：1.主要负责人员招聘、入职、离职手续办理； 2.制定培训计划，定期开展培训课程、活动，提升员工专业知识及技能； 3.负责员工档案的管理，劳动合同的签订； 4.负责员工社保、公积金等的办理； 5.负责每月考勤、考核汇总； 6.协助上级建立公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理； 7.协助上级进行员工事务及员工沟通等方面提供协助.
语言能力
掌握语种：英语
掌握能力：熟练