具体要求:
职位描述:
岗位职责:
1、负责分公司日常行政管理工作,加强分公司的管理。维护公司利益,提高品牌形象。
2、协助经理完善分公司行政后勤管理,严格执行分公司制定的各项管理制度,配合集团总部对分公司各项固定资产进行规范化管理。:负责分公司的办公设备、公共设施的日常管理和维护,负责办公用品及日常用品的采购、发放管理。
3、加强工作的计划性,协助制定并执行分公司的基本管理制度;负责分公司文件往来的收集整理,负责相关文件、档案的管理。
4、传承集团总部的相关政令,负责监督本部门员工贯彻执行,负责保证与公司信息的畅通。
5、及时完成上级领导交办的临时性任务。
任职资格:
1、24-31周岁以上,大专及以上学历,2年以上行政、文秘等相关岗位工作经验;
2、亲和力强,有很强的责任心和敬业精神,具有一定的管理能力;
3、有较强的组织、沟通、协调能力,具备一定的管理才能,能创造性地开展工作;
4、熟练操作Word、Excel、Powerpoint办公软件系统;
5、居住区域以浦东新区优先考虑;
5、党员优先考虑。
薪酬待遇:
底薪6000+绩效奖金+三/五险一金
人性化的福利:
1、员工五年以下工龄可享受10天带薪休假,五年以上工龄员工可享受15天带薪休假。外地员工可享受5天探亲假。(第一年即可享用)
2、每年春、秋两季公司组织员工集体旅游,时间3-5天。公司每月至少安排一次全体人员聚餐或PARTY活动。
3、元宵节、清明节、端午节、中秋节、元旦,过节福利费200元/人次,春节1000元/人次。
强大的培训体系:
新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议