岗位职责: 1.每月各大区日常考勤、绩效的收集 2.新员工培训3.大区人员缺编招聘 4.短期出差
任职资格: 1.学历:大专以上学历 2.工作经验: 一年以上人事相关工作 3.能力要求:工作责任心强,思路清晰,抗压能力强,有良好的沟通协调能力,能熟练使用办公软件
此岗位需频繁短期出差,不能接受者请勿投递!