岗位职责:
1,客户开发,产品推介,销量提升:
新客户开发,产品方案制定,门店活动执行,客户问题处理。
2,新客户引导培训:
新开客户指导,销售模式和产品知识培训,亲自参与销售,激发客户销售动力。
3,销售任务指标达成,业务基础工作:
个人的销售任务指标落实,工作日报,每周计划,销量提报,对账,回款;
4,客户动态反馈,信息收集:
客户日常问题的及时反馈。目标客户信息收集、跟踪。关注市场竞品,分析对手公司,总结优秀案例。
招聘要求:
两年以上销售一线工作经验,熟悉客户维护工作,能单独进行产品知识培训。
参加过一些销售促销活动等,有客户维护、开发经验。
具备良好的沟通能力及人际交往能力,抗压能力强。
相关岗位1年以上工作经验。
3年制专科及以上学历。
有耐用消费品行业,汽车消费品行业销售工作经验者优先。
条件优秀者可适当放宽要求。
工资待遇:
底薪加绩效考核加回款提成,月度销售完成情况良好月薪不低于4000,绩效工资不封顶超额奖励丰厚。
另包含饭贴,出差费用等补贴。